免费成人在线播放,国产亚洲午夜精品,国产精品一区在线播放,一二三区精品视频

文章首頁 >> 吉安招考 >> 吉安招考 >> 2024年吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司面向社會公開招聘公告
2024年吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司面向社會公開招聘公告 熱 
來源: 瀏覽次數(shù):3871

2024吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司面向社會公開招聘公告

 

吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司為吉水縣人民政府批準(zhǔn)的國有獨資企業(yè),公司主營業(yè)務(wù)為吉水縣工業(yè)園區(qū)投融資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)運營等。根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2024年吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:40周歲及以下是指1983年71日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年71日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.yunkong56.com)、大美吉水公眾號等平臺發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.yunkong56.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報名時間及報名方式

1)報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024724日下午15:00止

2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.yunkong56.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報名。

2.報名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。

3.注意事項

每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件,認(rèn)真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

)考試

考試分別根據(jù)崗位組合實施或單獨實施筆試、面試、加試(各崗位考試要求詳細(xì)見崗位任職要求表),其中報考03-前臺接待崗的考生無需參加筆試,在通過資格審查后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。03-前臺接待崗考生參加面試后根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈加試人員名單(末位成績相同時,一并進(jìn)入加試,若實際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時,全部進(jìn)入加試)。考試總成績=面試成績*50%+加試成績*50%,各項成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入(同等總成績的,以加試成績高者優(yōu)先,如加試成績亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)。

報考其余崗位的考生先參加筆試,后按筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同時,一并進(jìn)入)。考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,各項成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入(同等總成績的,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識,具體時間以通知時間為準(zhǔn)。

2.面試

面試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。具體時間以通知時間為準(zhǔn)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3.加試

加試滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員的實際操作能力,具體日期及地點另行通知。

)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究后,可視情況對部分崗位另行增加錄用計劃)。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

)考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察,考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.yunkong56.com)公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工,簽訂崗位聘用合同,具體薪資架構(gòu)及績效考核參照吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:15679638090(周經(jīng)理)

(二)本公告解釋權(quán)歸吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

附件:

1.2024年吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘崗位及任職要求

 

吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

2024年7月11日


附件1:2024年吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

招聘崗位及任職要求

組別

崗位序號
及名稱

職級

招聘人數(shù)

崗位要求

薪資情況

考試方式

法務(wù)風(fēng)控組

01-法務(wù)風(fēng)控崗

副總監(jiān)級

1

1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財政金融類、會計與審計類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上法律類或?qū)徲嬵愊嚓P(guān)管理崗工作經(jīng)驗;
3、具有律師資格證;
4、熟練掌握并能運用合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律文件;
5、熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資的流程及法律運作;
6、有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;
7、有文字表達(dá)能力,參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度。

10K+/月

筆試+面試

綜合管理組

02-人事行政崗

主管級

1

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年及以上人事行政相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源模塊、行政模塊相關(guān)崗位及具體事務(wù);
3、具有扎實的文字功底,能勝任公文寫作和綜合文字材料撰寫工作;
4、熟練運用office辦公軟件。

4-6K/月

筆試+面試

03-前臺接待崗

專員級

1

1、35周歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上行政類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練運用office辦公軟件;
4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),綜合素養(yǎng)高。

3K/月

面試+加試

投融資組

04-投融資崗

主管級

1

1、年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,財政金融類等相關(guān)專業(yè);
2、有2年及以上投融資類或銀行工作經(jīng)驗者,可放寬專業(yè)要求;
3、有較強(qiáng)的文字功底和專業(yè)素養(yǎng),能獨立完成投資分析報告;
4、獲得基金從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書、期貨從業(yè)資格證、銀行金融類資格證書可適當(dāng)學(xué)歷和專業(yè)條件。

4-6K/月

筆試+面試

財務(wù)組

05-財務(wù)會計崗

主管級

1

1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計與審計類、財政金融類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上會計工作經(jīng)驗;
3、具有中級會計師及以上資格證書;
4、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
5、限吉水戶籍。

4-6K/月

筆試+面試

06-出納崗

專員級

1

1、45周歲以下,中專及以上學(xué)歷,會計與審計類、財政金融類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上出納或會計工作經(jīng)驗;
3、具有初級會計師及以上資格證書;
4、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);
5、限吉水戶籍。

3K/月

筆試+面試

開發(fā)運營組

07-招商運營崗

專員級

1

1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年及以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、招商運營工作經(jīng)驗;
3、了解地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商、企劃、運營管理工作;
4、熟練使用辦公軟件,溝通能力強(qiáng),工作責(zé)任心高,抗壓能力強(qiáng)。

3k/月

筆試+面試

08-資產(chǎn)管理崗

專員級

1

1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上資產(chǎn)項目運營、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)登記抵押注冊等全流程工作。
3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及文字表達(dá)能力;

3k/月

筆試+面試

小計

 

8

 

 

 


您看到這篇文章時的感受是:
100

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
2

吃驚
0

欠扁